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通辽律师王向军网络工作室

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日志

 
 

合同到期三个月未续签,能否视为已续签  

2008-01-09 13:21:35|  分类: 法律问答 |  标签: |举报 |字号 订阅

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问:2007年9月劳动合同到期后,工作单位一直未与我续签劳动合同,但我在单位一直工作至2008年1月2日,原合同为一年一签,现在单位通知2007年9月劳动合同就到期了,说让我们回家就行了,没有任何补偿。请问我们在劳动合同到期三个月后,没有签书面合同,但我们算不算已经续签了劳动合同。

王律师解答:

1.如你还上班,就存在事实上的劳动关系。

2.

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